Le groupe Aya Gold & Silver, producteur canadien d’argent actif au Maroc, annonce le recrutement de plusieurs professionnels pour soutenir le développement de ses activités minières et administratives. Ces opportunités en CDI concernent les sites de Taliouine et de Casablanca.
À propos d'Aya Gold & Silver
Aya Gold & Silver exploite notamment la mine d’argent de Zgounder et mène divers projets d’exploration stratégiques situés le long de l’Accident Sud-Atlasique au Maroc.
Détail des postes à pourvoir
Électricien Engins (Taliouine)
Poste basé sur le site de la mine de Zgounder en CDI, proposé avec un rythme de rotation 23/7. L'hébergement et la restauration sont pris en charge.
Missions principales :
- Effectuer le raccordement et l'installation des équipements électriques.
- Réaliser les interventions de maintenance électrique sur l'ensemble des engins.
- Identifier et diagnostiquer les pannes.
- S'assurer du bon fonctionnement général des installations.
- Veiller au respect strict des normes de sécurité.
Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 dans une discipline technique adaptée, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et possédez de solides compétences en maintenance d'équipements électriques.
Inspecteur Mécanique Engins (Taliouine)
Missions principales :
- Conduire des inspections périodiques sur le parc d'engins et d'équipements mécaniques.
- Détecter toute anomalie de fonctionnement.
- Traiter et analyser les données d'inspection.
- Rédiger les comptes-rendus et rapports techniques.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des matériels.
Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous comptez 3 à 5 ans d'expérience. La maîtrise des règles de sécurité et des techniques de maintenance mécanique est requise.
Responsable Paie & Administration du Personnel (Casablanca)
Missions principales :
- Piloter l'intégralité du processus de paie.
- Gérer l'administration quotidienne du personnel.
- Assurer le suivi des déclarations sociales et réglementaires.
- Contribuer à la gestion des couvertures d'assurance des collaborateurs.
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les règles internes.
Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie et l'administration RH. Une maîtrise des outils informatiques RH est exigée. Une expérience dans le secteur industriel ou minier représente un atout.
Coordinateur Performance Opérationnelle (Taliouine)
Missions principales :
- Examiner et traiter les données issues des activités minières.
- Élaborer des indicateurs clés pour le suivi opérationnel.
- Créer et maintenir des tableaux de bord de pilotage.
- Contribuer à la mise en place d'automatismes de reporting.
- Utiliser des outils d'analyse spécialisés tels que Power BI et VBA.
Profil recherché : Formation de niveau Bac+5 avec une expérience d'au moins 2 ans dans l'analyse de données. La connaissance du milieu minier est appréciée.
Technicien en Métallurgie (Taliouine)
Missions principales :
- Réaliser les prélèvements et l'échantillonnage pour le suivi des procédés.
- Effectuer des essais et tests en laboratoire.
- Analyser les données obtenues sur le plan métallurgique.
- Participer à l'optimisation des installations de traitement minier.
- Assurer le suivi technique continu des processus.
Profil recherché : Titulaire d'un DUT ou d'une Licence en métallurgie / génie des procédés (ou équivalent), vous justifiez d'environ 1 an d'expérience. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
Modalités de travail
L'ensemble des cinq postes est à pourvoir en CDI et s'exerce en présentiel.
Comment postuler
Les personnes intéressées par ces opportunités peuvent transmettre leur candidature directement via le lien officiel ci-dessous :
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