Offres : Rabat

Recrutement de 25 Superviseurs par la Fondation Zakoura

Dans le cadre du développement de ses activités, la Fondation Zakoura lance un appel à candidatures pour le recrutement de 25 Superviseurs à travers différentes régions du Maroc.

À propos de la Fondation Zakoura

Créée en 1997, la Fondation Zakoura est une organisation marocaine reconnue pour son engagement dans l'éducation, l'employabilité des jeunes et l'autonomisation des femmes, particulièrement en milieu rural. Elle met en œuvre des programmes adaptés aux enjeux d'inclusion sociale, de développement des compétences et d'égalité des chances.

Répartition des postes par région

Les opportunités sont réparties dans plusieurs zones géographiques du Royaume :

• Marrakech-Safi (9 postes) : Marrakech, Chichaoua, El Kelâa des Sraghna, Rehamna, Al Haouz, Safi et Essaouira.
• Casablanca-Settat (7 postes) : Mohammedia, Benslimane, Settat, El Jadida, Nouaceur et Sidi Bennour.
• Souss-Massa (5 postes) : Taroudant, Tata et Inezgane.
• Tanger-Tétouan-Al Hoceïma (2 postes) : Chefchaouen.
• Oriental (1 poste) : Berkane.
• Rabat-Salé-Kénitra (1 poste) : Kénitra.

Missions principales

Les Superviseurs auront pour responsabilités de :

• Gérer les aspects opérationnels, administratifs et pédagogiques des projets.
• Participer à l'ouverture et au suivi des classes préscolaires.
• Encadrer les éducateurs, éducatrices, animateurs et animatrices sur le terrain.
• Accompagner les équipes pédagogiques pour améliorer la qualité des programmes.
• Veiller au respect du planning et appliquer les règles de bonne gouvernance.
• Assurer le reporting et la collecte des données terrain.
• Superviser et planifier l'animation des séances d'accompagnement.

Profil recherché

Les candidats souhaitant postuler doivent répondre aux exigences suivantes :

• Diplôme : Titulaire d'un Bac+3 minimum en Management, Gestion de Projet ou domaine assimilé.
• Expérience : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans un domaine similaire.
• Compétences : Connaissances de base en inclusion territoriale et maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
• Langues : Maîtrise obligatoire du français et de l'arabe.
• Qualités requises : Avoir un bon sens de l'organisation, de la rigueur, de très bonnes capacités de communication et des aptitudes pour le management d'équipe.

Procédure de candidature

Pour soumettre votre candidature, vous pouvez remplir le formulaire disponible directement sur la page dédiée du site de la Fondation Zakoura ou transmettre votre dossier par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@fondationzakoura.org.

Le groupe BLS International renforce ses équipes au Maroc et annonce l'ouverture de deux postes de management destinés à des profils expérimentés. Ces opportunités concernent la gestion du développement commercial à Rabat et le développement des ventes d'assurances à Casablanca.

À propos de BLS International

Créée en 2005, BLS International Services est un spécialiste mondial des prestations externalisées pour les administrations publiques et les citoyens. L'entreprise est présente dans plus de 100 pays et collabore avec plus de 46 gouvernements clients.

Son champ d'action comprend notamment l'ingénierie des visas, la biométrie, la vérification de documents, les passeports, l'e-visa, l'e-gouvernance ainsi que divers services digitaux et de proximité.

Postes ouverts au Maroc

Deux fonctions stratégiques sont actuellement à pourvoir pour accompagner l'expansion de l'entreprise sur le territoire national.

1. Business Development Manager – Rabat

Ce poste basé à Rabat vise à piloter la stratégie de croissance, tisser des partenariats d'envergure et consolider le positionnement de la structure à l'échelle régionale et internationale.

Principales missions :

• Concevoir et déployer les plans de développement commercial.
• Identifier les opportunités sur le marché des services consulaires, des visas, de la mobilité et des services aux citoyens.
• Développer les revenus à travers des partenariats stratégiques, contrats majeurs et modèles PPP.
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les ambassades, consulats, organismes multilatéraux et institutions publiques.
• Superviser les négociations et la signature d'accords commerciaux.
• Suivre les évolutions réglementaires, géopolitiques et de conformité.
• Intégrer les enjeux d'automatisation, de transformation digitale et d'expérience client.
• Collaborer étroitement avec les départements internes (Finance, Juridique, Opérations, Technologie).

Profil recherché :

• Au moins 15 ans d'expérience en Business Development, stratégie internationale ou Government Affairs.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du B2G (Business to Government).
• Au moins 10 ans d'expérience en Government Relations Services.
• Expérience significative auprès des missions diplomatiques, organisations multilatérales ou administrations publiques.
• Une expérience de plus de 5 ans dans le secteur de l'aérien et de l'hospitality est requise.
• Une maîtrise des enjeux GovTech et des services technologiques est un avantage.
• Autorisation légale de travailler au Maroc obligatoire.

2. Insurance Sales Manager – Casablanca

Rattaché au site de Casablanca, ce rôle s'articule autour du développement des ventes de solutions d'assurance, de la commercialisation en ligne et de la gestion du réseau de partenaires (assureurs et courtiers).

Principales missions :

• Développer et animer le portefeuille de partenaires (compagnies d'assurance et courtiers).
• Superviser la distribution et les ventes en ligne des produits d'assurance.
• Participer à la création de produits d'assurance simples et adaptés aux besoins des clients.
• Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
• Évaluer mensuellement les résultats commerciaux et mettre en place des mesures correctives en cas d'écart.
• Analyser le marché et coordonner les actions avec l'ensemble des parties prenantes.

Profil recherché :

• Plus de 5 ans d'expérience confirmée dans les fonctions commerciales (Sales).
• Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur des arrangements de voyage (Travel Arrangements).
• Aisance avérée dans la négociation et la gestion de partenariat avec les courtiers et assureurs.
• Capacités d'analyse financière et de suivi des indicateurs de performance commerciale.
• Autorisation légale de travailler au Maroc obligatoire.

Localisation des postes

Les deux opportunités se répartissent ainsi :

• Rabat : Poste de Business Development Manager.
• Casablanca : Poste d'Insurance Sales Manager.

Comment postuler ?

Les candidats correspondant au profil et souhaitant transmettre leur candidature sont invités à consulter le détail de l'offre qui les concerne via les liens officiels ci-dessous :

• Consulter l'offre Business Development Manager – Rabat
• Consulter l'offre Insurance Sales Manager – Casablanca

BLS International, acteur majeur du secteur des services externalisés, annonce deux recrutements clés au Maroc. L’entreprise, forte de plus de 46 gouvernements clients et présente dans plus de 100 pays, cherche un Business Development Manager à Rabat et un Insurance Sales Manager à Casablanca.

Business Development Manager – Rabat

Ce poste stratégique vise à piloter la croissance de BLS International, à développer des partenariats stratégiques et à renforcer la présence sur les marchés régionaux et internationaux.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de développement commercial.
• Identifier de nouvelles opportunités dans les services consulaires, les visas, les services aux citoyens et la mobilité internationale.
• Développer le chiffre d’affaires à travers des partenariats stratégiques, des modèles PPP et des contrats de grande envergure.
• Élaborer et piloter les plans d’entrée et d’expansion sur de nouveaux marchés.
• Développer des relations solides avec les administrations publiques, ambassades, consulats et institutions internationales.
• Assurer l’interface entre décideurs publics, partenaires diplomatiques et équipes internes.
• Suivre les cadres réglementaires, de conformité et géopolitiques pouvant impacter l’activité.
• Développer des alliances à long terme avec des institutions, prestataires et partenaires technologiques.
• Piloter les négociations, accords commerciaux et protocoles de partenariat.
• Représenter l’entreprise lors de réunions de haut niveau et de forums professionnels.
• Intégrer la transformation digitale, l’automatisation et l’expérience client dans les projets de développement.
• Collaborer avec les équipes Opérations, Juridique, Finance et Technologie.

Profil recherché

• Justifier d’au moins 15 ans d’expérience en Business Development, Government Affairs ou stratégie internationale.
• Expérience significative avec administrations, missions diplomatiques, ambassades ou organisations multilatérales.
• Exposition aux marchés internationaux et environnements réglementés.
• Expérience confirmée dans la création et le développement de partenariats stratégiques.
• Compétences en GovTech, mobilité internationale ou services technologiques sont un atout.
• Plus de 10 ans d’expérience en B2G et Government Relations Services.
• Expérience de plus de 5 ans dans l’hospitality et l’aérien appréciée.
• Être autorisé à travailler au Maroc.

Insurance Sales Manager – Casablanca

Ce poste vise à développer les ventes de produits d’assurance, notamment via des canaux digitaux, et à structurer les relations avec les compagnies d’assurance et courtiers partenaires.

Missions principales

• Développer et gérer les relations avec les compagnies d’assurance et les courtiers.
• Participer au développement de produits d’assurance adaptés aux besoins des clients.
• Piloter les ventes et la distribution en ligne des offres d’assurance.
• Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux et de revenus.
• Identifier de nouvelles opportunités de partenariat.
• Organiser des réunions régulières avec les partenaires assureurs.
• Étudier de nouvelles offres, produits et axes de croissance.
• Réaliser des évaluations mensuelles des performances commerciales.
• Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions correctives.
• Développer des produits d’assurance simples pour renforcer les ventes additionnelles.
• Analyser les besoins des clients et des activités.
• Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Justifier de plus de 5 ans d’expérience en Sales.
• Expérience dans le développement de partenariats commerciaux.
• À l’aise dans la gestion des relations avec assureurs et courtiers.
• Bonnes capacités d’analyse commerciale et de suivi de performance.
• Plus de 5 ans d’expérience dans le secteur Travel Arrangements.
• Être autorisé à travailler au Maroc.

Pour postuler, consultez l’offre correspondant au poste qui vous intéresse afin d’accéder aux détails et à la procédure de candidature.

• Business Development Manager – Rabat
• Insurance Sales Manager – Casablanca